Esta información, dirigida a todas las personas (usuarias o no de la página web), deberá facilitarse a través de un enlace disponible en la página web, bajo la denominación “POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS”. Dicho enlace deberá estar disponible, preferiblemente, en la parte de arriba de la página web, para facilitar su visibilidad y accesibilidad.

POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS

La Dirección de GERESCO, S.L. (en adelante, el responsable del tratamiento), asume la máxima responsabilidad y compromiso con el establecimiento, implementación y mantenimiento de la presente Política de Protección de Datos, garantizando la mejora continua del responsable del tratamiento con el objetivo de alcanzar la excelencia en relación con el cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) (DOUE L 119/1, 04-05-2016), y de la normativa española de protección de datos de carácter personal (Ley Orgánica, legislación sectorial específica y sus normas de desarrollo).

La Política de Protección de Datos de GERESCO, S.L. descansa en el principio de responsabilidad proactiva, según el cual el responsable del tratamiento es responsable del cumplimiento del marco normativo y jurisprudencial que gobierna dicha Política, y es capaz de demostrarlo ante las autoridades de control competentes.

En tal sentido, el responsable del tratamiento se regirá por los siguientes principios que deben servir a todo su personal como guía y marco de referencia en el tratamiento de datos personales:

1. Protección de datos desde el diseño: el responsable del tratamiento aplicará, tanto en el momento de determinar los medios de tratamiento como en el momento del propio tratamiento, medidas técnicas y organizativas apropiadas, como la seudonimización, concebidas para aplicar de forma efectiva los principios de protección de datos, como la minimización de datos, e integrar las garantías necesarias en el tratamiento.

1. Protección de datos por defecto: el responsable del tratamiento aplicará las medidas técnicas y organizativas apropiadas con miras a garantizar que, por defecto, solo sean objeto de tratamiento los datos personales que sean necesarios para cada uno de los fines específicos del tratamiento.

1. Protección de datos en el ciclo de vida de la información: las medidas que garanticen la protección de los datos personales serán aplicables durante el ciclo completo de la vida de la información.

1. Licitud, lealtad y transparencia: los datos personales serán tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado.

1. Limitación de la finalidad: los datos personales serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos, y no serán tratados ulteriormente de manera incompatible con dichos fines.

1. Minimización de datos: los datos personales serán adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados.

1. Exactitud: los datos personales serán exactos y, si fuera necesario, actualizados; se adoptarán todas las medidas razonables para que se supriman o rectifiquen sin dilación los datos personales que sean inexactos con respecto a los fines para los que se tratan.

1. Limitación del plazo de conservación: los datos personales serán mantenidos de forma que se permita la identificación de los interesados durante no más tiempo del necesario para los fines del tratamiento de los datos personales.

1. Integridad y confidencialidad: los datos personales serán tratados de tal manera que se garantice una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas.

1. Información y formación: una de las claves para garantizar la protección de los datos personales es la formación e información que se facilite al personal involucrado en el tratamiento de los mismos. Durante el ciclo de vida de la información, todo el personal con acceso a los datos será convenientemente formado e informado acerca de sus obligaciones en relación con el cumplimiento de la normativa de protección de datos.

La Política de Protección de Datos de GERESCO, S.L. es comunicada a todo el personal del responsable del tratamiento y puesta a disposición de todas las partes interesadas.

En su consecuencia, la presente Política de Protección de Datos involucra a todo el personal del responsable del tratamiento, que debe conocerla y asumirla, considerándola como propia, siendo cada miembro responsable de aplicarla y de verificar las normas de protección de datos aplicables a su actividad, así como identificar y aportar las oportunidades de mejora que considere oportunas con el objetivo de alcanzar la excelencia en relación con su cumplimiento.

Esta Política será revisada por la Dirección de GERESCO, S.L., tantas veces como se considere necesario, para adecuarse, en todo momento, a las disposiciones vigentes en materia de protección de datos de carácter personal.

Esta información deberá facilitarse al usuario a través de un enlace disponible en la página web, bajo la denominación “SUS DATOS SEGUROS”. Dicho enlace deberá estar disponible, preferiblemente, en la parte de arriba de la página web, para facilitar su visibilidad y accesibilidad.

SUS DATOS SEGUROS

En Europa y en España existen normas de protección de datos pensadas para proteger su información personal de obligado cumplimiento para nuestra entidad.

Por ello, es muy importante para nosotros que entienda perfectamente qué vamos a hacer con los datos personales que le pedimos.

Así, seremos transparentes y le daremos el control de sus datos, con un lenguaje sencillo y opciones claras que le permitirán decidir qué haremos con su información personal.

Por favor, si una vez leída la presente información le queda alguna duda, no dude en preguntarnos.

Muchas gracias por su colaboración.

• ¿Quiénes somos?

• Nuestra denominación: GERESCO, S.L

• Nuestro CIF / NIF: B78487923

• Nuestra actividad principal: Comercio

• Nuestra dirección: AVENIDA PIRINEOS, 7, NAVE 15 A, CP 28703, SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES (Madrid)

• Nuestro teléfono de contacto: 916519396

• Nuestra dirección de correo electrónico de contacto: geresco@geresco.com

• Nuestra página web: www.gerescovestuariolaboral.es

Estamos a su disposición, no dude en contactar con nosotros.

• ¿Para qué vamos a usar sus datos?

Con carácter general, sus datos personales serán usados para poder relacionarnos con usted y poder prestarle nuestros servicios.

Asimismo, también pueden ser usados para otras actividades, como enviarle publicidad o promocionar nuestras actividades.

• ¿Por qué necesitamos usar sus datos?

Sus datos personales son necesarios para poder relacionarnos con usted y poder prestarle nuestros servicios. En este sentido, pondremos a su disposición una serie de casillas que le permitirán decidir de manera clara y sencilla sobre el uso de su información personal.

• ¿Quién va a conocer la información que le pedimos?

Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos.

De igual modo, podrán tener conocimiento de su información personal aquellas entidades que necesiten tener acceso a la misma para que podamos prestarle nuestros servicios. Así por ejemplo, nuestro banco conocerá sus datos si el pago de nuestros servicios se realiza mediante tarjeta o transferencia bancaria.

Asimismo, tendrán conocimiento de su información aquellas entidades públicas o privadas a las cuales estemos obligados a facilitar sus datos personales con motivo del cumplimiento de alguna ley. Poniéndole un ejemplo, la Ley Tributaria obliga a facilitar a la Agencia Tributaria determinada información sobre operaciones económicas que superen una determinada cantidad.

En el caso de que, al margen de los supuestos comentados, necesitemos dar a conocer su información personal a otras entidades, le solicitaremos previamente su permiso a través de opciones claras que le permitirán decidir a este respecto.

• ¿Cómo vamos a proteger sus datos?

Protegeremos sus datos con medidas de seguridad eficaces en función de los riesgos que conlleve el uso de su información.

Para ello, nuestra entidad ha aprobado una Política de Protección de Datos y se realizan controles y auditorías anuales para verificar que sus datos personales están seguros en todo momento.

• ¿Enviaremos sus datos a otros países?

En el mundo hay países que son seguros para sus datos y otros que no lo son tanto. Así por ejemplo, la Unión Europea es un entorno seguro para sus datos. Nuestra política es no enviar su información personal a ningún país que no sea seguro desde el punto de vista de la protección de sus datos.

En el caso de que, con motivo de prestarle el servicio, sea imprescindible enviar sus datos a un país que no sea tan seguro como España, siempre le solicitaremos previamente su permiso y aplicaremos medidas de seguridad eficaces que reduzcan los riesgos del envío de su información personal a otro país.

• ¿Durante cuánto tiempo vamos a conservar sus datos?

Conservaremos sus datos durante nuestra relación y mientras nos obliguen las leyes. Una vez finalizados los plazos legales aplicables, procederemos a eliminarlos de forma segura y respetuosa con el medio ambiente.

• ¿Cuáles son sus derechos de protección de datos?

En cualquier momento puede dirigirse a nosotros para saber qué información tenemos sobre usted, rectificarla si fuese incorrecta y eliminarla una vez finalizada nuestra relación, en el caso de que ello sea legalmente posible.

También tiene derecho a solicitar el traspaso de su información a otra entidad. Este derecho se llama “portabilidad” y puede ser útil en determinadas situaciones.

Para solicitar alguno de estos derechos, deberá realizar una solicitud escrita a nuestra dirección, junto con una fotocopia de su DNI, para poder identificarle.

En las oficinas de nuestra entidad disponemos de formularios específicos para solicitar dichos derechos y le ofrecemos nuestra ayuda para su cumplimentación.

Para saber más sobre sus derechos de protección de datos, puede consultar la página web de la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).

• ¿Puede retirar su consentimiento si cambia de opinión en un momento posterior?

Usted puede retirar su consentimiento si cambia de opinión sobre el uso de sus datos en cualquier momento.

Así por ejemplo, si usted en su día estuvo interesado/a en recibir publicidad de nuestros productos o servicios, pero ya no desea recibir más publicidad, puede hacérnoslo constar a través del formulario de oposición al tratamiento disponible en las oficinas de nuestra entidad.

• En caso de que entienda que sus derechos han sido desatendidos, ¿dónde puede formular una reclamación?

En caso de que entienda que sus derechos han sido desatendidos por nuestra entidad, puede formular una reclamación en la Agencia Española de Protección de Datos, a través de alguno de los medios siguientes:

• Sede electrónica: www.agpd.es

• Dirección postal:

Agencia Española de Protección de Datos C/ Jorge Juan, 6 28001-Madrid

• Vía telefónica:

Telf. 901 100 099

Telf. 91 266 35 17

Formular una reclamación en la Agencia Española de Protección de Datos no conlleva ningún coste y no es necesaria la asistencia de abogado ni procurador.

• ¿Elaboraremos perfiles sobre usted?

Nuestra política es no elaborar perfiles sobre los usuarios de nuestros servicios.

No obstante, pueden existir situaciones en las que, con fines de prestación del servicio, comerciales o de otro tipo, necesitemos elaborar perfiles de información sobre usted. Un ejemplo pudiera ser la utilización de su historial de compras o servicios para poder ofrecerle productos o servicios adaptados a sus gustos o necesidades.

En tal caso, aplicaremos medidas de seguridad eficaces que protejan su información en todo momento de personas no autorizadas que pretendan utilizarla en su propio beneficio.

• ¿Usaremos sus datos para otros fines?

Nuestra política es no usar sus datos para otras finalidades distintas a las que le hemos explicado. Si, no obstante, necesitásemos usar sus datos para actividades distintas, siempre le solicitaremos previamente su permiso a través de opciones claras que le permitirán decidir al respecto.

Los especialistas en la distribución de uniformes de trabajo en San Sebastián de los Reyes han sido capaces de conocer de primera mano la relación entre ofrecer al personal un buen uniforme de empresa y los beneficios económicos que este representa.

Mientras algunos empresarios ven como irrelevante el tipo de uniforme que lleven sus empleados, o incluso que lo lleven, son cada vez más los que dan cuenta de sus ventajas, pidiendo así asesoramiento en la elección de sus uniformes de trabajo en San Sebastián de los Reyes.

A continuación vamos a identificar y explicar algunas de sus ventajas y por qué se convierten en beneficio económico.

1. Marketing. El que los clientes en sus visitas habituales vean a todo el personal uniformado resulta en una buena imagen de la empresa, reflejando organización, pulcritud e interés en sus trabajadores. Este buen marketing aún aumenta más cuando el nombre de la compañía está escrito en el uniforme, dando así profesionalidad y valor a la marca.

2. Seguridad laboral. Contar con un buen uniforme que proteja de los posibles accidentes y enfermedades laborales es una efectiva arma para luchar contra el absentismo laboral. Cuando los trabajadores están bien protegidos y realizan sin riesgo su trabajo, no se ausentan y eso son beneficios económicos.

3. Motivación. Sentirse parte del mismo equipo es algo que todos los jefes de equipo tratan de inculcar en los suyos, pues saben que a mayor sentido de equipo, mayor compromiso; a mayor compromiso, mayor motivación; y a mayor motivación, mejor rendimiento. Por tanto, cuando los trabajadores van uniformados, rinden mejor.

Así que, si como todo buen empresario te interesa potenciar el marketing de la empresa; si quieres que tus trabajadores reduzcan su absentismo y trabajen motivados; si en definitiva quieres mejorar los beneficios de la empresa, desde Geresco estaremos encantados en ayudarte.

Para algunos colectivos es fundamental el vestuario laboral en Alcobendas para que puedan desempeñar su trabajo. Incluso desde las administraciones públicas y las instituciones europeas se está implementando una mayor protección de los trabajadores, y eso incluye la utilización de un uniforme adecuado junto con los complementos necesarios para prevenir cualquier lesión.

El vestuario laboral en Alcobendas es una pieza fundamental en los trabajos que tienen que tener algún contacto con el fuego. Los bomberos y los guardas forestales necesitan llevar un uniforme determinado para llevar a cabo su función de extinción de incendios, que consta de chaqueta y pantalón ignífugos, casco, guantes y gafas de protección. Este uniforme de trabajo se complementa en ocasiones de mascarillas para ayudar a la respiración.

En ocasiones extremas, los bomberos deben utilizar un uniforme especial, denominado traje de aproximación al fuego. Estos trajes también son utilizados por trabajadores que desempeñan su función en centros de trabajo que están en contacto con metales fundidos o expuestos a altas temperaturas, como acerías o empresas petroquímicas. El uniforme se compone de pantalones, chaqueta, guantes, casco, botas y un equipo de apoyo a la respiración.

En otros gremios, como los leñadores que tengan que trabajar con motosierras, también es preciso contar con un uniforme especial. Los pantalones deben ser especiales, que puedan prevenir los tremendos cortes que pueda provocar una motosierra gracias a sus varias capas de protección. Estos trabajadores también deben utilizar casco con careta protectora o gafas que puedan proteger el rostro y los ojos de las virutas que suelta la leña al ser cortada.

Los trabajadores de la construcción deben utilizar también complementos específicos para su trabajo, como casco o arneses si van a trabajar sobre andamios.

Si estás buscando uniformes de trabajo, consulta con Geresco. Tenemos la ropa que necesitas y precios competitivos, ven e infórmate.

Seguro que muchas veces no te habrás dado cuenta de la importancia que tiene el vestuario laboral en Alcobendas.

Hay miles de razones por las que una persona debe de llevar un vestuario laboral en Alcobendas profesional. Una de ellas y la más importante es garantizar la integridad física de los trabajadores en su puesto laboral, de modo que todos aquellos trabajos que se consideren como peligrosos deben de tener un vestuario acorde a la normativa vigente para poder garantizar la seguridad del trabajador.

Además de la seguridad de los trabajadores, otro motivo fundamental para tener un uniforme es para que la empresa construya una imagen de marca.

El uniforme hace visible la marca de la organización y permite que el personal que trabaja en esa empresa sea reconocido por el color o símbolo de sus prendas.

Esto es fundamental en la empresa en la que sus empleados tienen una relación muy directa con sus clientes. De esta forma, los clientes pueden identificar fácilmente al trabajador por el uniforme que lleva. Otro motivo es que el trabajador no se debe de preocupar por la vestimenta que lleva a su puesto de trabajo.

Detrás de todo esto, hay un importante factor psicológico en el tema, ya que gracias al uniforme laboral se puede crear una unión más fuerte de los empleados con su empresa. Ellos notan que son parte de la organización y esto ayuda a promover una idea de lealtad hacia la misma. Todo esto ayuda a ser más productivo y a generar un mayor impacto económico en la empresa.

En Geresco sabemos la importancia que tiene el uniforme en las empresas y, por eso, contamos con un amplio catálogo en vestimenta laboral, desde prendas o calzado hasta complementos para asegurar al trabajador una salud laboral óptima con productos de alta calidad.